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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞資協商再破局 長榮航盼工會回應對案
長榮空服員罷工投票啟動後的第2次協商仍以破局收場，長榮航空今天發出聲明呼籲工會具體回應公司針對8項訴求提出的對案。
長榮航空勞資協商昨天晚間展開第2度協商，但共識部分仍相當有限，長榮航空聲明表示，面對可能發起的罷工，一定會盡全力做好相關準備，而工會也將於6月4日上街遊行，表達訴求。
長榮航空會後聲明表示，這次會議因5月24日協商會議時，桃園市空服員職業工會只單方面要求公司提出8項對案，卻不願意具體表達意見，也不願意討論，並於主席宣布散會前，工會協商代表即自行離席，未完成雙方簽名確認，因此長榮航空要求確認第1次會議紀錄程序後，才開始進行第2次協商會議。
但工會擔任主席方的廖以勤裁示，要求資方須先提出8項對案後，才願意一併做成會議紀錄，長榮航空也予以尊重。
長榮航空說，雖此次會議中，勞資雙方均有論述，勞動部、交通部、民航局、桃園市勞動局等官員也多次穿梭勞資雙方間溝通，希望拉近雙方共識，但直到會議結束，工會仍未就公司所提任一方案具體回應，完全看不出工會的協商誠意，也因此勞資雙方未達任何共識。
長榮航空指出，雙方在會中原約定6月3日進行第3次協商會議，然而因長榮航空再次表示罷工事關公眾利益，因此強烈要求當日進行直播並邀請記者列席，但工會堅持只能罷工投票開票後，才願有條件開放直播，並設有諸多限制，雙方無法達成共識，擔任主席方的工會也為此拒絕將昨天會議做成會議紀錄。
長榮航空表示，在前次會議中，已經對於工會提出增設勞工董事、調整日支費、疲勞航班改善、參與人評會機制等4項訴求提出對案，因此在昨天會議中，長榮航空也要求工會對於此4項對案表達意見，以利討論。
長榮航空會中也針對另外4項訴求：國定假日雙倍薪、各航班派遣外籍組員不得超過2名、理監事及會員代表會務公假、變更勞動條件及工作規則，提出相關對案及論述，並請工會提出意見。
長榮航空表示，日支費是屬於出差時補助餐食及雜支的差旅費用，不是薪資，也不需要繳稅，長榮航空在過去團協會議、調解會議當中，已經多次表達希望工會能說明日支費哪裡不夠用的證明、增加日支費的理由、增加日支費的計算基礎與公式，但是工會一向都只是表達希望比照華航，長榮航空呼籲工會具體回應，才能有助於協商。
長榮航空也說，各航空公司飛航桃園-北京、桃園-東京享好禮選購指南等被認為較辛勞的航班，並沒有一家航空公司以過夜方式來派遣，長榮航空也認為過夜不是唯一解決辛勞的方式，並提出多項折衷方式，但是工會卻一再只要求過夜方式解決辛勞問題，其用意實令人不解。
長榮航空強調，在公司可以正常營運，符合旅客、股東期待的原則下，照顧員工的初心不變，在營運獲利的情況下提升員工薪資福利的原則不變。但是公司不可能、也絕對不會屈服於工會不理性爭取福利的手段，面對工會可能發起的罷工行為，長榮航空一定會盡全力做好相關準備，一旦發生時將影響旅客的程度降到最低。（中央社）
亞帕運10月登場 我89名身障選手積極備戰
2018印尼亞運剛落幕，即將登場的就是四年一度的亞洲帕拉運動會，將於10月6日至13日同樣在印尼雅加達舉行，今年我國派出89名身心障礙選手參賽，目前正積極備戰，體育署也提供最好的後勤支援，希望選手們努力爭取好的成績。
本屆亞帕運，我國派出22名教練、89名選手參加田徑、游泳、健力、射擊、射箭、桌球等11種運動種類競賽，包括2012年倫敦帕運女子柔道銀牌李凱琳、2014年仁川亞帕運女子健力銅牌林亞璇、2016年里約帕運桌球男子團體銀牌林晏弘、程銘志等多名經驗豐富老將都將再披戰袍出征，為國爭光。
體育署長高俊雄表示，今年在體育署在亞帕運後勤支援上也盡可能提供協助，包括向航空公司多爭取幾個商務艙座位，讓需要大一點空間的身心障礙選手可以有更舒服的飛行旅程。另外，今年體育署代表團也將在選手村附近的蘇丹飯店待命，視選手需要，準備熱食到選手村給選手們享用，為選手做足準備。高俊雄：『(原音)假設他有中餐需要，或是晚餐，比賽到很晚，代表團在蘇丹飯店去幫他們把熱食便當餐盒，送到他們比賽場地去協助。』
上一屆亞帕運，我國選手拿到4金10銀24銅，今年體育署特別增加聘任運動傷害防護員支援各培訓隊，幫助選手提升競技實力，期許打破上一屆獎牌成績。
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